Werkt momenteel met
| Naam | Plaats | Website |
|---|---|---|
| Juridisch Meesterschap | Anne Vita Willink | 19, Prinses Beatrixlaan, Hoge Dennen, Zeist, Utrecht, Nederland, 3708 CA, Nederland |
mr. A.V. (Anne Vita) Willink
Omschrijving
ANNE VITA WILLINK – JURISTE
Ik ben Anne Vita Willink. Ik ben geboren in 1967 en sinds 1994 werkzaam als jurist op het gebied van arbeidsrecht, ambtenarenrecht, sociaal zekerheidsrecht (uitkeringen) en algemeen privaatrecht. Ik heb gewerkt voor diverse sectoren, zowel het bedrijfsleven in het algemeen, het onderwijs, de land- en tuinbouwsector en de sector welzijn.
Aan het begin van mijn carrière ben ik werkzaam ben geweest bij de Arrondissementsrechtbank. Later heb ik veel cliënten bijgestaan in procedures. Zodoende heb ik veel proceservaring opgedaan aan beide kanten van de procesgang: zowel aan de beoordelende kant als aan de procesvoerende kant.
In 2008 ben ik voor mezelf begonnen met Juridisch Meesterschap en in 2009 heb ik mijn registratie behaald als mediator.
In mijn eigen praktijk sta ik de ene keer werkgevers en de andere keer werknemers individueel bij. Ik doe voorafgaand aan het sluiten van een arbeidscontract advies in het arbeidscontract of zaken die daar omheen zijn als personeelsreglementen of algemene arbeidsvoorwaarden. Verder adviseer ik mijn cliënten bij functioneringsproblemen of als een reïntegratie niet goed verloopt of als een werknemer niet meer volledig arbeidsgeschikt wordt. Mocht het tot een ontslag komen, dan voer ik onderhandelingen en voer ik zonodig procedures bij UWV of kantongerecht.
Voor bedrijven stel ik ook algemene voorwaarden op en adviseer in maatschapscontracten.
Ik ben pragmatisch ingesteld. Je moet altijd naar de toekomst kijken. Wat wil je uiteindelijk. Wat is echt belangrijk voor je. Blijf niet in het verleden hangen. Iedereen en iedere zaak is uniek. Kijk niet naar wat de buurman heeft geregeld, maar kijk naar je eigen situatie.
Ik ben eerlijk naar mijn cliënten, ik geef ze geen valse hoop. Dat betekent wat mij betreft geen overbodige procedures als van te voren als duidelijk is dat deze niets zullen opleveren dan hoge kosten en veel negatieve energie. Maar als de enige weg een procedure is, dan ga ik deze niet uit de weg.
Zoals oud-cliënt Hans van Os dit verwoord: “Soms kom je ze tegen: integere, deskundige, een tikkeltje eigenzinnige professionals. Je roept hun hulp in op kritische momenten en ze blijken je meer te geven dan gedacht. Ze geven een beter advies dan gehoopt. Ze drukken je wel met je neus op de feiten. Ze praten je niet naar de mond en verbloemen de waarheid niet. Maar je weet, dat ze voor jouw belang opkomen.”
Als jurist sta ik cliënten individueel bij en ga ik voor de belangen van mijn cliënt.
Als partijen willen proberen om er samen uit te komen en beiden bereid zijn tijd en energie daar in te steken, dan kan ik als mediator ingeschakeld worden. Als mediator treedt ik meer op als procesbegeleider van partijen die samen naar een goede oplossen voor beiden streven waarbij ook aandacht is voor de onderlinge verhoudingen.
Ik ben aangesloten bij de Vereniging voor Arbeidsrecht, en ik sta geregistreerd in het ADR-register voor Alternative Dispute Resolution. Registratie in dit register betekent verplichte scholingseisen, daadwerkelijke uitoefening van een mediationpraktijk en een klachtenprocedure.
ANNE VITA WILLINK – JURISTE
Ik ben Anne Vita Willink. Ik ben geboren in 1967 en sinds 1994 werkzaam als jurist op het gebied van arbeidsrecht, ambtenarenrecht, sociaal zekerheidsrecht (uitkeringen) en algemeen privaatrecht. Ik heb gewerkt voor diverse sectoren, zowel het bedrijfsleven in het algemeen, het onderwijs, de land- en tuinbouwsector en de sector welzijn.
Aan het begin van mijn carrière ben ik werkzaam ben geweest bij de Arrondissementsrechtbank. Later heb ik veel cliënten bijgestaan in procedures. Zodoende heb ik veel proceservaring opgedaan aan beide kanten van de procesgang: zowel aan de beoordelende kant als aan de procesvoerende kant.
In 2008 ben ik voor mezelf begonnen met Juridisch Meesterschap en in 2009 heb ik mijn registratie behaald als mediator.
In mijn eigen praktijk sta ik de ene keer werkgevers en de andere keer werknemers individueel bij. Ik doe voorafgaand aan het sluiten van een arbeidscontract advies in het arbeidscontract of zaken die daar omheen zijn als personeelsreglementen of algemene arbeidsvoorwaarden. Verder adviseer ik mijn cliënten bij functioneringsproblemen of als een reïntegratie niet goed verloopt of als een werknemer niet meer volledig arbeidsgeschikt wordt. Mocht het tot een ontslag komen, dan voer ik onderhandelingen en voer ik zonodig procedures bij UWV of kantongerecht.
Voor bedrijven stel ik ook algemene voorwaarden op en adviseer in maatschapscontracten.
Ik ben pragmatisch ingesteld. Je moet altijd naar de toekomst kijken. Wat wil je uiteindelijk. Wat is echt belangrijk voor je. Blijf niet in het verleden hangen. Iedereen en iedere zaak is uniek. Kijk niet naar wat de buurman heeft geregeld, maar kijk naar je eigen situatie.
Ik ben eerlijk naar mijn cliënten, ik geef ze geen valse hoop. Dat betekent wat mij betreft geen overbodige procedures als van te voren als duidelijk is dat deze niets zullen opleveren dan hoge kosten en veel negatieve energie. Maar als de enige weg een procedure is, dan ga ik deze niet uit de weg.
Zoals oud-cliënt Hans van Os dit verwoord: “Soms kom je ze tegen: integere, deskundige, een tikkeltje eigenzinnige professionals. Je roept hun hulp in op kritische momenten en ze blijken je meer te geven dan gedacht. Ze geven een beter advies dan gehoopt. Ze drukken je wel met je neus op de feiten. Ze praten je niet naar de mond en verbloemen de waarheid niet. Maar je weet, dat ze voor jouw belang opkomen.”
Als jurist sta ik cliënten individueel bij en ga ik voor de belangen van mijn cliënt.
Als partijen willen proberen om er samen uit te komen en beiden bereid zijn tijd en energie daar in te steken, dan kan ik als mediator ingeschakeld worden. Als mediator treedt ik meer op als procesbegeleider van partijen die samen naar een goede oplossen voor beiden streven waarbij ook aandacht is voor de onderlinge verhoudingen.
Ik ben aangesloten bij de Vereniging voor Arbeidsrecht, en ik sta geregistreerd in het ADR-register voor Alternative Dispute Resolution. Registratie in dit register betekent verplichte scholingseisen, daadwerkelijke uitoefening van een mediationpraktijk en een klachtenprocedure.