Grander Advies Polonia | Krzysztof Grander
Postal Address
Nederland
Visiting Address
Coevorden, Drenthe, Netherlands
T: +31(0)625404608
M: +31(0)625404608
https://www.grandermediation.nl/
Omschrijving
Alleen maar winnaars
Een laag ziekteverzuim en een positieve bedrijfscultuur zonder conflicten, dat is wat elke werkgever graag wil. Toch is de praktijk soms anders en kun je te maken krijgen met een ontevreden werknemer of een werksfeer waarin mensen zich niet prettig voelen. Wat kun je dan het beste doen?
Als mediator kan ik jullie helpen om een conflict of meningsverschil op te lossen met als doel een prettige afloop voor beide partijen. Ook ben ik inzetbaar als vertrouwenspersoon voor jouw medewerkers, waarmee je een fundamentele bijdrage levert aan een gezonde en productieve werkomgeving.
Waarom kiezen voor Grander Mediation?
Mediator
Heb je binnen de organisatie te maken met een conflict of meningsverschil? Dan is het fijn als er snel een oplossing komt. Dit is nodig om de negatieve spiraal te doorbreken, maar ook om te voorkomen dat mensen langdurig ongelukkig zijn of zich onnodig ziek melden.
Als mediator ben ik er voor beide partijen. Ik ben onafhankelijk, objectief en oordeel niet. Aan mij de taak om te luisteren en te zorgen dat iedereen zijn verhaal kan doen en zich gehoord voelt. Ik ondersteun de deelnemers op weg naar een passende oplossing, waar beide partijen tevreden mee zijn. Een win-winsituatie dus. Bij Grander Mediation kun je terecht voor zowel arbeids- als familiemediation.
Vertrouwenspersoon
Vind je het belangrijk om een veilige werkomgeving te creëren voor je medewerkers? Zorg dan dat zij bij iemand terecht kunnen wanneer zij problemen tegenkomen op werkgebied. Dit kunnen misstanden zijn of ongewenst gedrag.
Meer dan de helft van de verzuimkosten wordt veroorzaakt door werk gerelateerde psychische klachten. Met het aanstellen van een vertrouwenspersoon kun je veel schade voorkomen. Een externe vertrouwenspersoon is onafhankelijk en neutraal, waardoor medewerkers zich vrijer voelen om te praten en de pijnpunten snel boven tafel komen.
Alleen maar winnaars
Een laag ziekteverzuim en een positieve bedrijfscultuur zonder conflicten, dat is wat elke werkgever graag wil. Toch is de praktijk soms anders en kun je te maken krijgen met een ontevreden werknemer of een werksfeer waarin mensen zich niet prettig voelen. Wat kun je dan het beste doen?
Als mediator kan ik jullie helpen om een conflict of meningsverschil op te lossen met als doel een prettige afloop voor beide partijen. Ook ben ik inzetbaar als vertrouwenspersoon voor jouw medewerkers, waarmee je een fundamentele bijdrage levert aan een gezonde en productieve werkomgeving.
Waarom kiezen voor Grander Mediation?
Mediator
Heb je binnen de organisatie te maken met een conflict of meningsverschil? Dan is het fijn als er snel een oplossing komt. Dit is nodig om de negatieve spiraal te doorbreken, maar ook om te voorkomen dat mensen langdurig ongelukkig zijn of zich onnodig ziek melden.
Als mediator ben ik er voor beide partijen. Ik ben onafhankelijk, objectief en oordeel niet. Aan mij de taak om te luisteren en te zorgen dat iedereen zijn verhaal kan doen en zich gehoord voelt. Ik ondersteun de deelnemers op weg naar een passende oplossing, waar beide partijen tevreden mee zijn. Een win-winsituatie dus. Bij Grander Mediation kun je terecht voor zowel arbeids- als familiemediation.
Vertrouwenspersoon
Vind je het belangrijk om een veilige werkomgeving te creëren voor je medewerkers? Zorg dan dat zij bij iemand terecht kunnen wanneer zij problemen tegenkomen op werkgebied. Dit kunnen misstanden zijn of ongewenst gedrag.
Meer dan de helft van de verzuimkosten wordt veroorzaakt door werk gerelateerde psychische klachten. Met het aanstellen van een vertrouwenspersoon kun je veel schade voorkomen. Een externe vertrouwenspersoon is onafhankelijk en neutraal, waardoor medewerkers zich vrijer voelen om te praten en de pijnpunten snel boven tafel komen.