Currently working with
| Name | Place | Website |
|---|---|---|
| KH Support Interim Management & Mediation | 20, Grote Beer, De Wesenthorst, Ulft, Oude IJsselstreek, Gelderland, Netherlands, 7071 TV, Netherlands |
K. Heusschen
Description
Even geen verdraagzaamheid…
Als collega's onmogelijk Meer door 1 deur kunnen, als een werknemer vindt dat zijn werkgever hem in een wurggreep heeft óf als twee bedrijven niet meer uit elkaars haren gaan, kan mediation ingezet worden.
Hét talent van KH Support
Mediation brengt vriendelijkheid terug met respectvolle conflictoplossing. Want beide partijen doen vrijwillig mee, iedereen wil tot een oplossing komen én alles wordt in vertrouwen besproken. De mediator begeleidt het proces naar een acceptabele oplossing voor iedere partij. Zodat u in de toekomst weer door één deur kunt. Mediation is hét talent van KH Support!
Laat ons mediation-talent voor u werken:
Als doorgewinterde professional en internationaal geregistreerd ADR Mediator
Sneller en goedkoper dan procederen via de rechtbank
Vertrouwelijk, besloten en informeel
Met een hogere slagingskans door de betrokkenheid van beide spelers
U heeft inspraak en dus invloed op de oplossing
Structurele oplossing
Heeft u een organisatie die door het type dienstverlening vaak zaken heeft die zich lenen voor mediation? Neem dan contact op met KH Support, want mediation kan structureel deel uitmaken van uw dienstverlening. Vele organisaties maken reeds gebruik van een structurele oplossing in de vorm van mediation. Denk daarbij aan de Arbodienst, vakbonden, verzekeraars en verzuimbureaus.
Uw conflictoplossers!
Zonder problemen uit de weg te gaan, staat een duurzame oplossing bij KH SuppoRt centraal. We lossen conflictsituatie(s) bijvoorbeeld op door interventie, rollenspelen en de psychologie achter de weerstand. Wij hebben daarbij het talent en de ervaring om rust en vertrouwen uit te stralen.
Nieuwsgierig hoe een mediation-traject eruitziet, wat de voorwaarden of de kosten zijn? Bel of mail ons!
P.S. Omdat conflicten zich niets aantrekken van plaats en tijd, zijn we 7 dagen per week bereikbaar.
Kitty Heusschen over KH Support:
"Ambitieus, enthousiast en resultaatgericht zijn drie woorden die goed bij me passen. KH Support combineert mijn karaktereigenschappen met een gedegen HRM- & conflictbemiddelingsachtergrond, een scherpe blik op cijfers en oprechte aandacht voor anderen. Ik geniet het meest van projecten met een kop en een staart, daar kan ik namelijk ál mijn organisatietalent in kwijt. Mijn eigen specialiteiten zijn verzuimverlaging en mediation.
Mijn loopbaan laat zichzelf het beste omschrijven als een wereldreis binnen de HR. Van de ene uithoek die personeels- en salarisadministratie heet, heb ik een omzwerving gemaakt. Via werving & selectie en projectmanagement kwam ik op het pad van strategisch advies geven in verzuim en mediation. Op mijn weg heb ik alles opgepakt wat ik tegenkwam, van het rekenwerk met budgetten , reorganisaties en conflictbemiddeling tot aan het coachen en trainen van managers. Omdat ik allerlei bedrijven heb gezien, cursussen heb gevolgd en goede mensenkennis heb, durf ik mezelf wel een expert op HR-gebied te noemen.
Ik geloof in resultaatgericht handelen, zonder daarbij individuen en processtappen uit het oog te verliezen. Door analytisch te kijken naar het proces én de betrokken personen, herken ik problemen eerder. Ze zijn voortijdig te tackelen en zo krijgen we een beter eindresultaat."
Even geen verdraagzaamheid…
Als collega's onmogelijk Meer door 1 deur kunnen, als een werknemer vindt dat zijn werkgever hem in een wurggreep heeft óf als twee bedrijven niet meer uit elkaars haren gaan, kan mediation ingezet worden.
Hét talent van KH Support
Mediation brengt vriendelijkheid terug met respectvolle conflictoplossing. Want beide partijen doen vrijwillig mee, iedereen wil tot een oplossing komen én alles wordt in vertrouwen besproken. De mediator begeleidt het proces naar een acceptabele oplossing voor iedere partij. Zodat u in de toekomst weer door één deur kunt. Mediation is hét talent van KH Support!
Laat ons mediation-talent voor u werken:
Als doorgewinterde professional en internationaal geregistreerd ADR Mediator
Sneller en goedkoper dan procederen via de rechtbank
Vertrouwelijk, besloten en informeel
Met een hogere slagingskans door de betrokkenheid van beide spelers
U heeft inspraak en dus invloed op de oplossing
Structurele oplossing
Heeft u een organisatie die door het type dienstverlening vaak zaken heeft die zich lenen voor mediation? Neem dan contact op met KH Support, want mediation kan structureel deel uitmaken van uw dienstverlening. Vele organisaties maken reeds gebruik van een structurele oplossing in de vorm van mediation. Denk daarbij aan de Arbodienst, vakbonden, verzekeraars en verzuimbureaus.
Uw conflictoplossers!
Zonder problemen uit de weg te gaan, staat een duurzame oplossing bij KH SuppoRt centraal. We lossen conflictsituatie(s) bijvoorbeeld op door interventie, rollenspelen en de psychologie achter de weerstand. Wij hebben daarbij het talent en de ervaring om rust en vertrouwen uit te stralen.
Nieuwsgierig hoe een mediation-traject eruitziet, wat de voorwaarden of de kosten zijn? Bel of mail ons!
P.S. Omdat conflicten zich niets aantrekken van plaats en tijd, zijn we 7 dagen per week bereikbaar.
Kitty Heusschen over KH Support:
"Ambitieus, enthousiast en resultaatgericht zijn drie woorden die goed bij me passen. KH Support combineert mijn karaktereigenschappen met een gedegen HRM- & conflictbemiddelingsachtergrond, een scherpe blik op cijfers en oprechte aandacht voor anderen. Ik geniet het meest van projecten met een kop en een staart, daar kan ik namelijk ál mijn organisatietalent in kwijt. Mijn eigen specialiteiten zijn verzuimverlaging en mediation.
Mijn loopbaan laat zichzelf het beste omschrijven als een wereldreis binnen de HR. Van de ene uithoek die personeels- en salarisadministratie heet, heb ik een omzwerving gemaakt. Via werving & selectie en projectmanagement kwam ik op het pad van strategisch advies geven in verzuim en mediation. Op mijn weg heb ik alles opgepakt wat ik tegenkwam, van het rekenwerk met budgetten , reorganisaties en conflictbemiddeling tot aan het coachen en trainen van managers. Omdat ik allerlei bedrijven heb gezien, cursussen heb gevolgd en goede mensenkennis heb, durf ik mezelf wel een expert op HR-gebied te noemen.
Ik geloof in resultaatgericht handelen, zonder daarbij individuen en processtappen uit het oog te verliezen. Door analytisch te kijken naar het proces én de betrokken personen, herken ik problemen eerder. Ze zijn voortijdig te tackelen en zo krijgen we een beter eindresultaat."